Nous allons où vous voulez aller, en adhérant à vos ambitions, votre terrain, votre culture et vos valeurs.
Nous vous proposons des solutions pragmatiques et dynamiques et intervenons à parité, sans jugement mais très engagées.
Nous nous attachons à créer une relation de confiance, gage d’un résultat optimal.
Une approche holistique
- Pour un apprentissage productif et durable, un travail sur la connaissance de soi et la compréhension des autres est nécéssaire
. Apprendre à chaque manager à comprendre ses comportements dans sa fonction, évaluer ses forces et ses fragilités, identifier et travailler ses champs de progression
. Activer les bons ressentis et leviers nécessaires à chaque situation
Nous utilisons la méthode DISC dans nos programmes .
- En formation (et évidement en coaching) nous nous attachons à l'identification et la gestion des émotions :
. Ce sont les émotions et les peurs qui empêchent d'utiliser les outils acquis ou de mettre en place de nouveaux process plus performants
. Nos stagiaires apprennent à reconnaitre et contrôler leurs ressentis pour les dépasser
- Les 2 clés du succès en management : la bonne posture et la capacité à bien communiquer
- Une culture managériale partagée ancrée sur les valeurs de l'entreprise est un booster de croissance
et un amortisseur de crises
Les compétences sur lesquelles nous nous appuyons :
nos certifications de coach personnel et collectif, notre expérience de manager, dirigeante, consultante RH, notre certification Qualiopi. DISC, et plein d' outils et techniques éprouvés...