Formation et accompagnement en management
Nous maximisons le potentiel
de vos managers et de vos équipes
pour vous permettre d'atteindre
vos objectifs business.
Changement de stratégie, lancement d'activité ou de produits, environnement nouveau...quelque soit le contexte, c'est votre équipe qui va vous permettre de produire des résultats à la hauteur de vos exigences - ou pas-.
Notre mission est de vous aider à booster la qualité du travail des équipes en ciblant essentiellement les managers, clé de voute du système.
Nous partons du terrain, de votre existant, de votre culture et vision pour accompagner le changement des postures et des méthodes de travail .Nous procédons de façon collaborative, pratique et rapide, sans dogme mais avec des outils et savoirs qui ont fait leur preuve .
Conseil en management
et accompagnement du changement :
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Analyse et recommandations sur l’organisation et les process
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Consolidation culture d’entreprise et création ou déploiement de la marque employeur
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Support des key people
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Gestion des conflits et médiation
Du coaching individuel et collectif
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Séminaire Conduite du changement
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Coaching collectif : accompagnement à la réflexion collective et au partage, recherche de stratégie, vision, plan d’actions, organisation
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Coaching individuel : support nouveau poste, key people, déblocage des limites, évolution de carrière...
Changement
1 euro investi en qualité de management en rapporte 4 en moyenne en surcroit de productivité
étude 06/23 du laboratoire interdisciplinaire d'évaluation Sciences Po
Les entreprises qui investissent dans des formations autour du leadership voient leur performance bondir de 23 %
CMI 2022
Nos spécificités
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20 ans d'expérience en management et direction d'entreprise avant d'être consultantes, coach et formatrices
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utilisation de DISC comme outil préalable, pour la connaissance de ses comportements de manager et la compréhension des autres
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coachs certifiées RNCP
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travail en binôme durant les formations Battesti Co-Lab pour démultiplier l'impact et l'acquisition des savoirs